Sin cambio no hay innovación, la creatividad, o un incentivo para mejorar. Los que inician el cambio tendrá una mejor oportunidad de gestionar el cambio que es inevitable.
Es la responsabilidad del liderazgo para proporcionar oportunidad y la responsabilidad de los individuos para contribuir.
Con demasiada frecuencia, las nuevas ideas se estudian y analizan hasta que se ahogaron.
El aprendizaje y la innovación van de la mano. La arrogancia del éxito es pensar que lo que hiciste ayer será suficiente para mañana.